为进一步引导年轻护士运用专业知识指导临床工作，加强病情观察、操作技能和专科对症处理的能力，推进优质护理服务深入持久开展，结合2013年省卫生厅、市卫生局和2014年市卫生局对我院年轻护士临床工作能力考核情况，2014年9月3日至9月5日，9月10日至9月12日，护理部分两批举行了“年轻护士素质提高行动”培训活动，工作3-10年的年轻护士，近220人参加了此次培训活动。

培训活动由护理部主任陈学玲、副主任云玉慧、大外科护士长李美娟、大内科护士长常丽、门诊部护士长黄秀、ICU护士长夏小卉和六病区护士长孙琰主讲。

培训内容包括：2014年新实施的《护理分级》和《静脉治疗护理技术操作规范》解读，《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》解析，《常用评估量表及评分标准》解析，内科、急诊急救和危重症的考核，中西医结合镇痛的临床应用等。

培训结束后，护理部对年轻护士进行了理论考核，临床技能考核由护理部到临床科室现场考核，计划9月30日前全部考核完毕。

此次培训考核活动，重点围绕“学会操作、学会沟通”的目标，采用多种形式，落实具体内容，确保了活动质量。

（徐振海）