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我院开展科技创新工程获好评

发布人:admin 最后更新时间:2014年1月21日

      11月22日,由市纪委、审计局、科技局、经委、卫生局相关领导、专家组成的检查组一行十人,来我院就科技创新工程开展情况进行监督检查。检查组通过听取汇报,查看台账资料,现场交流等方式,对我院科技创新工作做了全方位的了解,给予高度评价。检查组一致认为:医院领导高度重视科技创新工作,组织制度健全,政策落实,管理到位,科教科、财务科工作认真,思路清晰,实事求是;台账、资料整理的规范、齐全,让检查专家有了全新的感觉;科研经费能够合理使用,无乱用、挪用等违规违纪行为。建议推广我院好的做法。

      今年六月,为贯彻落实全市科技创新监督检查会议精神,市政府办公室转发了市科技局、市监察局《关于开展科技创新工程监督检查工作实施意见》的通知,分五个阶段:学习动员、自查自纠、现场检查、反馈整改、工作总结,完成此项工作。目的是加强项目管理,掌握项目实施进展以及经费管理使用情况,提高医疗卫生科技经费使用绩效,确保医疗卫生科技项目实施安全、高效、廉洁,提升科技创新能力,为全市医疗卫生事业和经济社会发展提供有力支撑。医院积极响应号召,成立了《徐州市中医院科技创新工程监督检查领导小组》,制订了《科技创新工程监督检查工作方案》、相继出台了《关于实施科技创新工程的通知》、《关于扶持促进科研工作的若干规定》等文件,按照市政府、卫生局的要求,分阶段开展工作,取得了良好的成效。

      近年来,我院大力倡导“科教兴院”,采取有效的激励机制,进一步加大了科研投入,激发广大卫技人员投身科研工作的热情,理念更新,创新意识和能力不断增强。中标课题的数量和质量都有新的突破,科研课题的设计水平逐步提高,中医药学术研究更加深入,为实现中医药现代化,进一步弘扬、传承祖国医学,迈开了可喜的一步。2009年至2013年,我院获得各级各类立项课题共53项,专项经费资助91万元,医院根据实际研究情况给予不少于1:1的配套经费。根据合同计划,完成课题验收、鉴定工作。获得徐州市科技进步奖等成果奖近二十项。

      科技创新工作的开展为人才培养营造了良好的氛围。医院相关政策---《学科带头人培养与管理计划》、《重点专(学)科带头人及继承人选拔条件》等的制订为人才培养提供了保证,他们在完成繁重的医疗任务同时,积极开展科学研究,变“医匠”为“上工”,不断指导着学科的发展与进步。目前我院拥有“333工程培养对象4名、中医临床人才1名、江苏省中医领军人才1名、徐州市医学领军人才1名、江苏省中医药十佳青年之星1名、江苏省十佳青年中医之星1名、江苏省中药人物1名、江苏省中医临床人才2名、江苏省中医临床人才培训对象5名、硕士生导师5名。78位专家分别在国家、省、市级学会共197个专业委员会任职。

      人才的培养成为医院可持续发展的栋梁,而科技创新为中医学的传承与发展又增添了动力。我院的专家将分子生物学的研究方法运用到经验方的疗效研究,特色治疗的机制研究中,开发出了一批简便验廉的中药制剂,目前研发的94个特色制剂,在临床广为使用,其数量和质量,在全省名列前茅。

      科技创新推动了我院重点专科(学)科群的建设与发展,也提升了核心竞争力。为巩固淮海经济区中医“龙头”的优势地位,医院出台了系列政策:《徐州市中医院重点学科建设及组织实施管理制度》、《徐州市中医院重点学科建设考核办法》、《徐州市中医院重点学(专)科专项经费使用管理制度》等,加快了重点专科群的建设步伐,收到良好效果。2012年我院皮肤科成为卫生部重点专科建设单位、针灸科、皮肤科、护理学成为重点专科建设单位;2013年我院“中医皮肤病学”列 为江苏省“十二五”中医药重点学科建设项目,“中医肛肠病学”为江苏省“十二五”中医药重点学科培育项目,心血管病科、肛肠科、针灸科、皮肤科为省级重点专科;风湿科、外科为省级重点建设专科;心血管病科、肛肠科、针灸科、皮肤科、消化科、肾病科、呼吸科、内分泌科为市级重点专科等等,确保了医院的专业优势,在省内和周边地区的知名度进一步得到提高,成为中医药事业发展不可或缺的技术和智力支撑。

(杨海燕)