近年来，徐州市中医院按照市委、市政府建设“八大中心”的要求，以打造“区域性中医医疗中心”为目标，进一步发挥中医药特色优势，以重点专科建设群体为医疗高地，构筑以单病种诊疗技术为核心的医疗高峰，着力提高医疗服务能力和水平，增强了医院辐射带动能力。2011年、2012年连续两年进入“中国地级城市医院竞争力100强”，大大提升了徐州地区中医药事业发展的影响力。

      建设“八大中心”关键在于如何培育区域性竞争优势和发展平台，在竞争优势上，我院突出中医药特色优势，坚持走差异化发展道路，切实把医院特色优势发挥到化。以重点专科建设为龙头，集中力量在医疗服务、科室建设、人才培养上做好工作，打造专科建设医疗高地，在医院26个临床科室中，有国家、省、市级重点专科15个，心血管内科、皮肤科、护理部进入了国家队。在不断提升医院整体服务能力上，紧紧围绕充分发挥中医药特色优势这一核心，一方面大力推广使用中医药适宜技术，提高服务能力，同时充分借鉴现代医学发展的新技术、新成果，形成独特的诊疗技术规范，使中医专科的临床技术手段不断丰富、诊疗水平不断提高，形成单病种诊疗技术高峰。目前医院有9个单病种参与国家局技术攻关，16项技术获准入。皮肤科被国家中医药管理局审定为扁平疣协作组组长单位，负责牵头开展该病种中医诊疗方案和中医临床路径诊疗工作。另一方面医院充分发挥中医药特色优势，注重中药制剂研发和利用，生产的15种剂型，94种制剂，规模和品种使用量都位列国内同级医院之首。

      在发展平台上，医院着力发挥区域性中医医疗培训基地作用，医院拥有85位专家分别担任国家、省医学会、中医学会、针灸学会、中西医结合学会主任委员、副主任委员、常委和委员等200个职位，利用这一独特的优势群体人才，大力开展以继续教育为核心的“西学中”培训工程，着重培养中医继承型、中西结合型、中医外向型人才，在继续教育方案的设计上，强调厚基础、强能力、宽知识、深钻研，针对人才成长的不同阶段确立重点，建立目标，创造条件，加大力度，做到引进和培养相结合、梯队和专科相结合、继承与创新相结合。医院先后对全市农村青年中医人才、全市中医护理人员进行培养轮训，同时每年还接纳来自县区及周边省外医院的进修、实习人员500余名，举办各级各类学术会都邀请和吸引周边市县医院同行来院参加，每年慕名来院参观交流团体30多个。

      为带动区域性协调发展，以我院为代表的徐州地区中医力量通过构建市县（区）中医发展联动网络，建立协作机制，开展广泛全方位协作交流，指导带动发展，取得了携手并进的发展成果。2012年七家市县区中医医院各类指标在全省中医系统同级医院排名都在前6名之列，我院也获得了全国卫生系统先进集体、全国中医药文化建设试点单位、再次被国家评定为三级甲等中医院。

（李延华）