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市中医院加强重点专科建设 打造名院名科名医品牌

发布人:admin 最后更新时间:2012年6月26日

      重点专科的建设与医院的发展息息相关,重点专科越多,医院特色越明显,知名度就越高。徐州市中医院把重点专科建设作为医院一项长期的根本性任务,强化了医院内涵建设,推动了名院、名科、名医的同步发展。

      徐州市中医院的重点专科建设经过了医院领导、学术带头人及专科同仁们的不断努力,取得了辉煌的成绩。现拥有一个重点专科心血管科,三个重点专科建设单位针灸科、皮肤科、护理学,一个省级重点专科肛肠科,两个省级示范专科心内科、肛肠科,三个省级重点专科建设单位风湿科、中医外科、中医预防保健,四个市级重点专科脾胃科、肾病科、呼吸内科、内分泌科,三个市级重点建设专科肿瘤内科、妇科、骨伤科。形成了三级并进、滚动发展的重点专科发展格局,以重点专科带动省级、市级重点专科的发展,并鼓励其他科室努力加入重点专科的行列,使他们看到希望,确定前进的目标,促进医院迅速发展。

      一、医院领导高度重视专科建设

      为实现专科建设组织有保障、工作有计划、实施有措施、目标有保证,医院成立了重点专科工作领导小组。小组的组长、副组长分别由医院院长、医疗副院长担任,医务、科教、护理、宣传、财务等科室参与重点专科建设,并将医务、科教、护理、宣传、财务等工作落实到部门责任人。3D定期召开小组会议,制定工作计划,对各重点专科进行全方位的监督、管理,并通过宏观政策的调控对各重点专科进行人、财、物的支持。

      医院还定期组织重点专科学科带头人、业务骨干外出学习。今年5月份,该院三个重点专科及重点专科建设单位相关负责人,在院长的亲自带领下,到南京、常州、成都等地的医院实地考察学习。

      二、医院注重人才队伍的培养和引进

      医院能否持续快速健康发展,重点专科建设能否稳步推进,关键在于是否拥有一支高素质的人才队伍。基于这样的认识,近年来,该院高度重视人才培养,大力实施人才引进多元化战略,基本形成了结构比较合理的人才梯队。医院现有高级专业技术人员141人,国家、省、市级名医20人,省333工程重点人才2人,拔尖人才2人,医学博士、硕士研究生74人。

      医院通过举办院内业务培训班、学术讲座和在职学习、脱产学习、进修深造等途径快出人才、多出人才、出好人才。涌现了一批中青年业务骨干。2011年,医院针灸科、消化内科2位临床青年骨干获得医学博士学位,今年医院又有数名业务能手考取博士研究生。全院职工学习氛围浓厚,人才队伍迅速扩大,人才质量明显提高,人才结构更趋合理。

      三、坚持科教兴院,医疗科研齐头并进

      医院确定了以科技进步带动医疗业务发展的战略,把科研工作纳入了医院发展的总体规划,明确科研项目的申报程序,确定课题主持人的职责任务,重奖有功人员。加强对外交流和科研合作。开展高层次的学术交流与科研合作是保证重点专科发展的必要条件,医院不断加强同市内外和省内外相关医院和有关学科的交流学习,通过学习,吸收其他相关学科的长处和优势,不断提升自身学科发展和建设水平。

      如医院重点专科建设单位皮肤科为南京中医药大学硕士研究生培养点,十分重视科研、教学及学术交流活动,近年来共承担省厅级科研课题3项、地市级科研课题5项,获徐州市科技进步二等奖1项,在国家及省级核心期刊共发表科研论著、论文30余篇,主编、副主编、参编皮肤科著作4部。2008年举办了淮海经济区银屑病高峰论坛,2009年承办了江苏省中西医结合皮肤性病学年会,2011年主办了徐州市皮肤性病学年会。

      医院重点专科心血管科以科研带动临床,积极申报课题,开展中医及中西医结合临床科研。先后主持协作课题2项,省级课题2项,市级课题6项。有1项获市级科研成果3等奖。科室研制了近十种专科制剂,如心脉通贴散、药氧液、活血通络合剂、强心合剂等,临床疗效显著。

      四、坚持中医特色突出,中西医结合优势显著的发展思路

      市中医院有50余年的建院史,曾经汇聚了许多省级市级的名老中医,上百种的中药传统制剂及中医治疗方法,积淀了厚重的中医特色、经验。医院各专科都努力探索、寻求疗效显著的中医和中西医结合疗法的新模式。
如医院重点专科建设单位护理部在各临床科室开展中药熏洗、中药保留灌肠、中药外敷、耳穴埋籽、拔火罐、刮痧、穴位按摩等多种中医护理操作技术,拓展了中医护理保健康复的广度和专科特色的深度。

      医院重点专科建设单位针灸脑病科开展中西药及药氧、针灸治疗中风少量脑出血;大量脑出血,有微创钻颅及开颅清除术做后盾;康复期的针灸、辅助性的康复器械锻炼巩固提高疗效。还开展了以全脑血管造影、脑梗塞的介入溶栓和脑动脉狭窄的支架治疗为主的脑血管病治疗新业务。

      五、各专科抓好落实,加快创建进度

  各专科科室内成立以科主任为核心的专科工作小组,设置专人负责专科事务。专科负责人与专科主管部门保持密切联系,随时将院内及上级部门的精神与指示传达给科内,同时将专科建设的具体落实情况与问题向主管部门汇报,达到信息及时沟通、问题及时解决、专科建设按计划得以顺利进行。同时,各专科在科主任领导及指挥下,按照专科发展计划有序进行,逐步实施。重点专科建设及发展是一项系统工程,也需要全科医护人员的共同努力,医院发挥每个医护人员的特长及优势,做到分工明确、尽其所长。

      六、创新服务模式,提供优质医疗

      徐州市中医院本着“一切为了病人,为了病人一切”的服务宗旨,不断推出新的便民惠民措施。如护理部作为国家中医药管理局护理重点专科建设单位,充分发挥学科优势,创新服务模式,开通了“网络医院”《护理咨询》栏目,设有心理护理咨询、糖尿病护理咨询、伤口造口护理咨询、静疗护理咨询、中医特色护理咨询等,定时为患者答疑解惑、发布护理科普知识。同时,专家们还将临床工作中的治疗护理心得通过网络同国内外同道进行探讨。提升了淮海经济区中医护理服务和专科护理学术水平。

      总而言之,强化重点专科建设不仅是提高临床医疗技术水平的必然选择,也是提升医院竞争力的有效途径。徐州市中医院重点专科建设工作经过多年来的辛勤付出,取得了今天的成就,带动了医院其他各个科室的发展,给医院带来了巨大的社会影响力。我们相信通过医院重点专科建设的不断推进,必将塑造徐州市中医院“名院、名科、名医”的中医特色品牌形象,发挥中医特色突出,中西医结合优势显著,充分展现中医的魅力。

(谭云龙)