岁月不居，天道酬勤。我们即将度过不平凡的2011年。这一年，我们用心工作用智慧和责任推动着医院的发展；我们用实力打造着品牌，诠释着荣光。
进取之心，功业之志。盘点2011，我们精挑细选，摘取辛劳与收获，再现重放，虽不能概括全貌，可堪称亮点，将此作为年终的一份大礼，奉献给您。同时，请你评选出2011年医院十件大事，我们万分感谢！
（一）医院绩效工作：
（ ）1、2011年1---11月份，医院床位扩至1075张，病区增至22各，门诊量1073369人次，出院病人18597人次，平均病床使用率84.2%，出院者平均住院日14天，手术次数6873人台次。门诊收入占总收入比为46.09%，草药、自剂占药品收入比为22.3%。
（二）医院管理工作：
（ ）2、市委对我院领导班子人员进行调整充实，黄大文副院长改任为院党委副书记、纪委书记，刘峰任副院长。
（ ）3、卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在全国中医医院三好一满意活动大会上，对我院网路医院服务给予表扬；国家中医药管理局医政司许志仁司长、杨荣臣处长、重点专科办公室崔咏梅主任一行3人，省卫生厅副厅长、兼省中医药局局长陈亦江分别来我院调研视察工作，对我院的重点专科建设、中医药文化工作给予高度评价。
（ ）4、医院开展“以病人为中心，发挥中医特色优势为主题”管理年活动，在省中医药局组织评估中名列全省同级医院第四名。
（ ）5、医院心血管科副主任邱勇、药剂科主任王玉春作为国家中医药管理局专家组成员参与十二.五重点专科的评审工作；医院组织二批专家组代表省中医药局对镇江、南通、泰州、扬州、盐城五家地市级中医院和淮安市五家县级中医院进行管理年检查评估；抽调20名专家参加市卫生局组织的对全市6家中医医院管理年的指导督查；并举办一期中医医院管理年培训班。
（ ）6、医院参与卫生局制定的加强社区卫生服务中心标准化中医科建设，并领建云龙区社区卫生服务中心标准化中医科建设。
（ ）7、我院同连云港市中医院建立医院管理互查评价机制。
（ ）8、医院召开四届六次职代会审议2010年度工作总结及2011年度工作计划。完成2010年度考核工作。
（三）医院临床、重点专科建设：
（ ）10、心血管科、皮肤科分别通过国家中医药管理局、省中医药局中医重点临床专科建设项目终期评估验收工作。
（ ）11、肛肠科被评为全市批医学“优势学科建设单位”。
（ ）12、组织申报针灸科、肛肠科、皮肤科、护理学为国家“十二.五”重点专科建设项目，申报9个临床科室为市级重点建设专科。
（ ）13、脑外科、骨伤科、泌尿外科、眼科等10项技术顺利通过省卫生厅第二类医疗技术准入评估验收；检验科临床基因扩增技术通过省卫生厅检查验收。
（ ）14、皮肤科、心血管科、病理科成为国家中医药管理局重点专科协作组成员单位，并参与制定临床路径工作。
（ ）15、医院分别为江苏省中医院国家中管局三级分子基因中国区中心实验室“分子医学研究和培训基地联盟”和首都医科大学附属朝阳医院淮海经济区疝和腹壁外科诊疗中心。
（ ）16、医院先后增设离休干部特需门诊、特诊室、家庭病房科、糖尿病护理咨询门诊。
（ ）17、举办临床医生急救培训，扎实开展中医类别住院医师规范化培训工作。
（ ）18、医院担负全国CBA联赛徐州主赛场医疗保障任务，并出色完成全国16岁以下女子篮球比赛的医疗保障工作。
（四）医院科教研工作：
（ ）19、医院先后承办3个、7个省级继续教育项目。
（ ）20、组织申报各级各类课题18项，其中江苏省中医药科学技术奖1项，中标省中医药局课题一项，中标市科技局课题7项，组织召开9个立项课题的结题验收；心内科、病理科分别参与课题研究协议。
（ ）21、医院同南京中医药大学护理学院联合举办护理研究生进修课程班我院38名护理人员参加学习；承担南京中医药大学七年制临床轮训。
（ ）22、2人申报成为南京中医药大学硕士生导师；2人考取南京中医药大学在职博士生。
（ ）23、接收南京中医药大学、江苏省中医学校、连云港中药学校、徐州医药高等职业学校、安徽高等中医职业学校等实习生320余名来院实习；接受上述5家院校毕业实习教学评估检查并高分通过；同时接受150名进修生来院学习深造。
（ ）24、王心力院长先后当选省中医药学会副会长、省医院协会七届理事会理事、省医学会九届理事会理事；丁继存副院长荣获市“双百高层人才”工程培养对象；肛肠科令狐庆主任被评为市“医学领军人才”，当选为中华中医药学会肛肠分会第六届理事会常务理事兼副秘书长，世界便秘学会理事；韩凯当选中华中医药学会肛肠分会第六届理事会为理事；王忠良被评为江苏省333工程学科带头人；翟晓翔当选上海市生物医学工程学会临床生物力学青年学组副主任委员；杨海燕、王旭波分别当选中华中医药学会继续教育委员会会员、中华医学会病理学分会委员；陈学玲当选省护理学会第八届理事会理事；陈立侠被聘为届中国微生物学会临床微生物学专业委员会感染免疫学组委员，院50余名专家在各级各类专业学会任职。
（五）医院护理工作：
（ ）25、在全院各病区推行“优质护理服务示范工程”活动；顺利通过省“优质护理服务示范工程”专项检查。
（ ）26、护理实行了分级分类管理，建立了合同制护理人员的薪金体系实现同工同酬，调动了护理人员的积极性。
（ ）27、心血管科病区被评为“第二届全国中医特色护理科室”。
（ ）28、医院被市卫生局评为“徐州市优质护理服务先进单位”光荣称号；泌尿科病区、呼吸肿瘤科病区荣获“徐州市优质护理服务先进病区”。
（ ）29、5.12护士节开展了系列活动并召开了纪念5.12国际护士节总结表彰大会。
（ ）30、提高护理人员待遇，建立合同制护理人员的薪金体系。
（ ）31、组织7名非在编合同制护理人员纳编的面试，组织招聘10名合同制护理人员的面试工作。
（六）医院基础设施建设：
（ ）32、医院由国家发改委投资重点建设项目病房楼改扩建工程竣工通过省级中央投资卫生项目检查组的考核验收并投入使用，改善了医院就医环境。
（ ）33、调整门诊科室布局、进一步优化就医流程；完成检验科的整体搬迁、肛肠手术室、煎药室、急诊检验室的改扩建工程，使医院区域规划更趋科学合理。
（ ）34、完成门诊、急诊科照明灯更换和卫生间的改建工作。
（ ）35、完成医院房产资料整体移交给市卫生局、市机关事务管理局工作。
（ ）36、启用学生公寓、进修生公寓。
（七）医院宣传与外联：
（ ）37、加强同周边县、市医保办、农合办、各医院的联系，开通与徐州六县及萧县农保、医保网上结报系统；建立了双向转诊制度。
（ ）38、我院在全省中医药工作会、全省中医药政促会、全省中医监测会、全省“规范合格药房”会上做经验交流典型发言。
（ ）39、医院开展创建人民满意医院活动，落实医疗服务24条具体措施，自测患者对医院满意度；组织专门人员走访乡村卫生室。召开萧县、丰县、沛县、邳州籍同乡座谈会；开展“倾情回乡送健康”义诊活动。
（ ）40、医院注重各类媒体宣传，与本市和周边县市多家新闻媒体签订宣传协议。在、省级、市级新闻媒体刊登稿件信息1000篇。
（ ）41、到金融、银行、社区、军干所进行义诊活动；我院成为市卫生局离退休老干部定期活动点。
（ ）42、医院网站点击率近72万人次，58名医生开办个人网站，医院网络医院服务模式在全国中医医院三好一满意经验交流会上受到卫生部副部长、国家中医药局局长王国强的表扬。
（ ）43、盐城市中医院、日照市中医院、芜湖市中医院、驻马店市中医院、盐城市第二人民医院、解放军九七医院、湖南岳阳市中医院、湖南龙山县中医院、河南省永城市中医院先后有近二十家兄弟医院来院考察交流。
（八）医院巩固调整工作：
（ ）44、实施两个调整见成效即：调整收入结构和服务结构。强化对城镇职工住院病人比例，完善门诊服务，引导病人在门诊消费，扩大医院门诊量。门诊收入占总收入比为46.09%；自制自剂、中药饮片收入占药品收入比为22.3%。
（ ）45、医院强化内部管理，严格核心制度落实。修订完善报考博士研究生、外出参加业务活动、外出进修、手术会诊、病人出入ICU室、120急救等管理规定、调整部分专业委员会。
（ ）46、加大对住院离休干部服务，加强对医保病人服务与管理受到市领导表扬，医保病人费用支付率高。
（ ）47、医院调整绩效考核办法推进
