从穿上白大褂的那一天起，常丽就把做南丁格尔式的护士作为自己的人生追求。从一名普通的护士，成长为副主任护师、心内科护士长，她走过了27年的护理之路。在长期的护理实践中，她始终孜孜不倦地努力学习常规护理、专科护理及急救护理知识与技术，1994年、2004年分别获得南医大自考护理大专、本科文凭。1997年在市中医院率先创建了内科整体护理模式病房，她带头给病人送去微笑、希望和温暖，要求每一位护士努力做到病人从入院到出院全程的温馨、亲情式主动服务。2005年在医院“以人为本”的医疗改革中，率领心内科全体护理人员向全院护理岗发出了“四竞赛三满意”活动的倡议，打造温馨服务品牌。2006年2月，在院党委的关心重视下，心内科病区组建了CCU病室，全面引进心血管介入治疗手术。CCU室病人病情重，护士人手少，而护理操作技术要求高，这里的工作每天都充满艰辛与风险，她感到肩上的担子更重了。她不失时机地对护士进行心内科急救理论的学习和心电监护仪、除颤机、微量泵操作技能的培训，严格三基训练与考核，强调抢救病人时必须做到“时间就是心肌，时间就是生命”。2007年7月的一天，一位急性心梗、阿斯综合症的男性患者从急诊室转到CCU室抢救，护士长总值班常丽一边组织护士王翠、王婷婷、杨梅英等配合主任、医生紧急抢救，一边协调麻醉科会诊气管插管，一边安抚情绪躁动的家属。在医护人员的共同努力下，终于把病人从死亡线上拉了回来。患者病愈出院后，敲锣打鼓给科室送来了锦旗。

　　常丽经常教育全科护士，在任何情况下都不能放松对患者的每一项护理，从基础护理到专科护理，从心理护理到抢救护理。今年2月份，CCU室收进一位急性心衰、心源性水肿、糖尿病伴全身多处II期、III期褥疮的80多岁的女性病人，她指导护士每天为病人翻身更衣、清理二便、换药鼻饲、吸痰吸氧、心电监护……患者出院时，儿女们万分感激。

　　作为护士长，常丽每天带领责任护士进行急、危、重、新、术病人查房，指导具体护理工作，检查护理程序的执行，护理计划的制订，护理措施的落实，护理记录的书写等等，以提高护理质量，减少差错事故。她很少休过一个完整的休息日，也未休过工休假，早来晚走已经成了她的常规。遇到病人多和急、重、术时，白天既要管理好病区的日常工作，又要顶班加班，夜间还不忘打电话询问病区情况。严格要求，严格管理，不辞辛苦，换来的是护理工作安全正常的运转，近几年，心内科无一例因护士责任心不强而造成的护理并发症，很多护士收到过表扬信、锦旗和鲜花。2006年底，常丽年迈的父母生病，正值医院“ISO贯标”和“省基本现代化中医院”评审期间，众多的工作不容她离开病区岗位，父母为了不影响她的工作到别家医院住院治疗，她每天都要忙到很晚很晚才赶到病床前探望。在护理部的支持和全科护士的努力下，心内科的护理工作得到省评审专家的认可和好评。

　　常丽多次在院、局、市级举办的护理知识竞赛及操作技术比赛中获得、第二、第三名，主持并完成了院级护理科研课题4项，在国家、省、市级发表论文8篇，学术会议交流20余篇。1996年被评为徐州市护士，1998年被评为市护士长，10余次年终考核，7次被评为院党员，还被评为院十佳护士、院温馨服务标兵、局党员和市青年技术能手，所带领的科室曾获得省、市青年文明号、市文明示范岗、院优质服务先进集体。

　　她人生的格言是：诚信做人，踏实做事，无私奉献，无怨无悔。

（注：常丽现任徐州市中医院大内科科护士长，2011.7.28）