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我院为9位新护士长授帽 护理管理队伍又添新血液

发布人:admin 最后更新时间:2011年7月28日

      2009年7月10日,我院为新聘任的3位科护士长、6位病区护士长举行了授帽仪式。

      在授帽仪式上,各位新聘任护士长精神饱满,表达了她们以身作则、秉公办事、科学管理、无私奉献于护理事业的决心。副院长黄大文为9名新聘任的护士长举行授帽向她们表示了衷心的祝贺,并提出了殷切的期望。新任护士长们也纷纷表示,要以此为新的起点,带领科室和病区护理人员为医院的发展做出新的更大的贡献。

      为健全三级护理管理体系,医院根据三级中医院管理评价要求和目前医院发展迅速的实际情况,进一步加强护理管理,使护理队伍更年轻化,知识更专业化,管理更科学规范化,把年龄轻、护理临床经验丰富的护理人员选聘到护理管理岗位。通过宣传发动、报名及资格审查、公示,业务考试、操作考核、公开答辩的程序,先后有14名符合条件的护理人员参加竞聘,本次竞聘活动由市卫生局医政处、市护理管理专家、我院领导组成的评审组,现场根据参选人的思想素质、工作能力、业务技能、演讲水平综合评分,当场公布评分结果。终3位病区护士长入围科护士长,6名护理骨干入围病区护士长。

      为提高全院护士长的管理技能自招聘活动开始之日起,医院就对14位竞聘护理人员采用集体授课、实践中传、帮、带、教、自习等培训方法,进行了为期1个月的岗前培训,培训内容包括:护理管理制度、护士长工作程序、护理风险评估与防范、护理质量控制、病人、病区管理等知识。使护士长在竞聘的过程中综合能力得到全面提高。

      这9位新聘护士长为我院护理管理工作注入了新鲜血液,她们将带着全院护理人员的期望,迈上护理管理岗位。