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市中医院2017年“5.12”国际护士节活动方案

发布人:admin 最后更新时间:2017年4月11日

为纪念“5.12”国际护士节,展示市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,围绕三级甲等中医院的复评与护理学重点专科建设的终期评估,深化优质护理服务,经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案如下:

一、活动目的

纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进集体与模范人物,激发护理人员的工作热情,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

“立足实际,突出中医,创新护理服务,维护人民健康”

三、活动内容

1、评选“优质护理服务先进个人”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带教老师”活动。

2、开展第四届“品管圈成果汇报”竞赛活动。

3、开展第四届“杏叶”杯护理创新竞赛活动。

4、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:①2016年度获得市级以上表彰的人员。②2016年度护理三基理论与操作考核前10名,③2016年夜班出勤前10名,④第四届“杏叶”杯护理创新竞赛活动获奖者,⑤“优质护理服务先进个人”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带老师”,⑥第四届“品管圈成果汇报”竞赛活动获奖者。

四、时间安排

1、4月25日下班前完成“优质护理服务先进个人”、“优质护理服务先进科室”、“优秀带教老师”与“优秀护士长”的评选上报工作。

1、5月5日前完成其它各项评选与统计工作。

2、5月9日(暂定)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优质护理服务先进个人”评选条件:

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作三年以上的护理人员。

2、深刻理解“优质护理服务”内涵,贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,爱岗敬业,无私奉献。

3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故。

4、具有团队合作精神,有较强的沟通能力,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。

6、近一年(2016年5月至2017年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。

(二)“优质护理服务先进科室”评选条件:

1、开展优质护理服务>3年。

2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。

3、弹性排班,每个护士平均负责患者数<8-10个。

4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。

5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度≥95%。

6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉(2016年5月至2017年4月期间)。

(三)“优秀护士长”评选条件:

1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作二年以上的护士长。

2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理人员中能起到模范带头作用。

3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评。

4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好评。

5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著。

6、近一年(2016年5月至2017年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。

(四)“优秀带老师”

1、本单位在册在岗且连续从事护理带教工作一年以上的护理带教老师。

2、爱岗敬业,遵纪守法,带教认真,在护理实习生中得到较高评价。

3、具有良好的带教、沟通、教学能力,科室带教工作规范,在上级检查考核中得到好评。

4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好评。

5、熟练掌握护理专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著。

6、近一年(2016年5月至2017年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。

六、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)按10%的比例推荐“优质护理服务先进个人”1-2名,有带教任务的科室推荐“优秀带教老师”1名,在全院范围内推荐“优秀护士长”7名与“优质护理服务先进科室”5个。

(二)申报“优质护理服务先进个人”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带教老师”,需附1500字以内的先进事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。

(三)第四届“品管圈成果汇报”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加汇报比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

(四)第四届“杏叶”杯护理创新竞赛活动,由护理部工会团委统一组织,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

(五)各护理单元按排好临床工作积极参与。

(护理部)